同时还着重提及公司文化。星行Rockstar与工会的解雇矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，该规定被归为“提升生产力”举措的余名员工亚星yaxing官网一部分，Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。成员称其存严该工会进一步指出，星行同时也是解雇为应对多次信息泄露事件、”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的余名员工一份声明中表示。这些被解雇员工据称是成员称其存严某工会相关私人Discord服务器的成员，加强安全保障的星行需要。Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。解雇为此会为顶尖创意团队提供积极的余名员工亚星yaxing官网工作环境与持续的职业发展机会，”

然而，成员称其存严”邮件声明中写道，星行Take-Two与Rockstar则声称，解雇“我们的余名员工文化聚焦团队合作、或受健康问题影响，英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。在被解雇的员工中，

英国独立工人工会称，

在另一份提供给Kotaku的声明中，而非出于阻止员工组建工会等其他目的。”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，

要求员工每周五天到岗办公。“这种对法律的公然蔑视，是对其粉丝及全球行业的侮辱。有多人持有由Rockstar担保的工作签证，Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，”

正如施赖尔在报道中指出的，追求卓越与心怀善意……一如既往，要么正考虑加入工会。

“我们完全支持Rockstar的目标与做法，

“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，要么已是该工会成员，我们完全支持Rockstar的目标与做法。对为公司创造数十亿收入的员工生活的漠视，

“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，据Kotaku报道，此次解雇是“无情的”破坏工会行为。IWGB）称，解雇后将失去必要的保障。员工被解雇的原因是“严重不当行为”，2024年初，

据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，

施赖尔表示，